北京, Dec. 28, 2017 (GLOBE NEWSWIRE) -- 國(guó)內(nèi)首家中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺(tái)獵聘主辦的“非凡雇主”評(píng)選揭曉，英孚教育榮獲2017年度風(fēng)尚非凡雇主稱號(hào)。以“教育，讓世界無(wú)界”為使命，英孚教育致力于為員工打造優(yōu)質(zhì)工作場(chǎng)所，在中國(guó)和北美的雇主品牌評(píng)選中連續(xù)多年嶄露頭角。

　　英孚教育榮獲2017年度風(fēng)尚非凡雇主稱號(hào)。

　　獵聘“非凡雇主”顛覆了傳統(tǒng)最佳雇主的評(píng)選模式，以“Work Different”為核心甄選準(zhǔn)則，提倡具有創(chuàng)新、變革意義的雇主品牌理念。英孚教育以有情懷的企業(yè)愿景、多元時(shí)尚的辦工環(huán)境和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，獲得好評(píng)。在最新的員工滿意度調(diào)查中，英孚員工凈推薦值高達(dá)59。

　　英孚教育企業(yè)事務(wù)高級(jí)副總裁柳盡染出席“非凡雇主”活動(dòng)。

　　在獵聘“非凡雇主”全國(guó)巡演活動(dòng)上，英孚教育企業(yè)事務(wù)高級(jí)副總裁柳盡染從品牌、文化、人三個(gè)方面講述了英孚如何打造雇主品牌，設(shè)計(jì)不一樣的職場(chǎng)體驗(yàn)。品牌非常重要，是每個(gè)人對(duì)于自己每天工作在為什么忙碌的使命感的定義，英孚的使命是通過(guò)教育讓世界無(wú)界，打破人與人之間語(yǔ)言、文化、地域的障礙，二是文化，英孚最核心的文化就是企業(yè)家精神，就是保持創(chuàng)始公司的靈活、謙虛和決心。三是人的因素，英孚高層和哈佛智囊團(tuán)一起歸納出了幫助英孚人成功的六項(xiàng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力：使命必達(dá)、決斷力、創(chuàng)造力、分析能力、感召力以及感知力。尋找到具有這些基因的人，同樣重要的是人才的留用，人在企業(yè)里面創(chuàng)造了基因，DNA也是通過(guò)人去傳遞的。柳盡染說(shuō)：“不管技術(shù)再發(fā)達(dá)，人才是公司里面最最核心的資產(chǎn)。”通過(guò)具有設(shè)計(jì)感的辦公環(huán)境，充滿活力的員工活動(dòng)，英孚在內(nèi)部營(yíng)造了像家一般的工作場(chǎng)所，員工的成長(zhǎng)帶來(lái)了公司的成長(zhǎng)。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，英孚教育在人力資源管理方面始終致力于結(jié)合自身發(fā)展為合適優(yōu)秀人才提供最為廣闊的成長(zhǎng)空間，不遺余力的營(yíng)造更好的發(fā)展環(huán)境，提升品牌價(jià)值。

　　關(guān)于英孚教育

　　英孚教育成立于1965年，是一家全球教育培訓(xùn)公司，以“教育，讓世界無(wú)界”為企業(yè)使命。英孚在全球各地有諸多學(xué)校和辦事處，并擁有優(yōu)質(zhì)在線英語(yǔ)學(xué)習(xí)基地English Live。英孚主要致力于語(yǔ)言培訓(xùn)、出國(guó)留學(xué)游學(xué)、旅游、學(xué)位課程和文化交流等項(xiàng)目。英孚教育致力于長(zhǎng)足扎根中國(guó)市場(chǎng)，曾擔(dān)任2008年北京奧運(yùn)會(huì)語(yǔ)言培訓(xùn)服務(wù)提供商。自1988年以來(lái)，英孚已經(jīng)支持服務(wù)六屆奧運(yùn)會(huì)，包括即將要舉辦的2018年平昌冬季奧運(yùn)會(huì)和2020年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì)。英孚還發(fā)布了全球英語(yǔ)熟練度報(bào)告(www.ef.com/epi),該報(bào)告打破了地域限制，在全球范圍內(nèi)測(cè)試了不同國(guó)家成人的英語(yǔ)能力。

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